국립재활원 의무직 공무원

안녕하세요?

닥터 스트레인저입니다.

 

 

국립재활원 의무직 공무원 경력경쟁채용 중입니다.

 

 

 

선발예정인원은 3개 직위, 총 3명으로, 임용예정직급, 채용기간, 근무예정부서(근무지) 등은 다음과 같습니다.

• 근무실적 등이 우수할 경우 관련법령에 따라 총 채용기간이 5년을 넘지 아니하는 범위안에서 연장 가능
• 임기제공무원의 경우 국가공무원법 제3조제4항에 의해 정년 미적용

 

 

 

 

주요 업무 분야는 다음과 같습니다.

 

 

 

 

응시 자격은 다음과 같습니다.

공통요건

• 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

• 대한민국 국적 소지자
• 남자인 경우 병역의무를 필하였거나, 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자
• 20세 이상(2002. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

 

 

응시자격 요건

 

<공통>

• 응시 자격요건에 기재된 사항에 해당되면 응시 가능
• 응시 자격요건에 해당하는 자격 및 면허 소지 여부, 경력의 계산은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단하고 우대요건은 원서접수 마감일 기준으로 판단함
• 근무경력 우대요건의 경우 응시자격 기본요건 충족 이후의 경력에 대해 인정

 

<경력의 범위>

• ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며 정부기관/대학교 또는 상장기업의 연구관련 부서, 병·의원 등에서 정규직원으로 근무하거나, 병·의원의 전공의 또는 공중보건의(군의관) 경력을 의미함
• ‘경력’은 경력증명서 제출건에 한함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될수 있음에 유의)
• 기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 관련경력을 입증할 다른서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)로 보완해야 함
• 시간제 근무의 경우, 근무시간에 비례해서 경력의 일부 인정: 주 40시간 기준으로 함

 

 

 

 

 

직무기술서는 다음과 같습니다.

의무A: 국립재활원 장애인건강검진센터 기술서기관

 

 

 

의무B: 국립재활원 정신건강의학과 기술서기관

 

 

 

의무C: 국립재활원 소아재활과 의무사무관

 

 

 

 

시험 방법은 다음과 같습니다.

서류전형

소극적전형(의무A, 의무B)

• 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한 지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

적극적전형(의무C)

• 응시 자격요건 충족 이후의 초과 경력, 관련 자격증, 자기소개서, 직무수행계획서 등
• 응시인원이 채용 예정인원의 3배수 초과인 경우 채용예정인원의 3배수로 합격자 결정(동점자 발생 시 동점자 전원합격 처리)

 

면접시험

• 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
• 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

(평가요소)

• 공무원으로서의 정신자세
• 전문지식과 그 응용능력
• 의사표현의 정확성과 논리성
• 예의․품행 및 성실성
• 창의력․의지력 및 발전가능성

(평가방식)

• 개별면접으로 질의‧응답

(최종합격자 결정)

• 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격, 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

 

 

 

 

시험 일정은 다음과 같습니다.

• 원서접수: 2022. 7. 14. ~ 2022. 7. 18.
• 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일: 2022. 7. 25.
• 면접시험일: 2022. 8. 1. 
• 최종 합격자 발표일: 2022. 8. 12.

 

 

 

 

제출서류는 다음과 같습니다.

• 제출서류 목록
• 응시원서
• 이력서
• 자기소개서
• 직무수행계획서
• 의사 면허증
• 전문의 자격증
• 경력(재직)증명서
• 학위(졸업)증명서
• 주민등록초본(남자인 경우)
• 자격요건 검증을 위한 동의서
• 개인정보 제공/이용 동의서

 

 

 

임용예정일 및 채용기간은 다음과 같습니다.

• 임용예정일: 2022. 8월 말
• 채용기간: 채용일로부터 2년

 

 

 

 

보수는 다음과 같습니다.

• 임기제 직급별 연봉 한계액

• 연봉액은 경력 등을 고려하여 보수 관련 규정에 따라 결정하며, 상기 연봉액 이외에도 정액급식비, 직급보조비 등 일정 연봉외 급여 지급
• 고용보험 임의가입 시기 안내 : 임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입 할 수 없음