경기도교육청 보건관리자(의사)

안녕하세요?

닥터 스트레인저입니다.

 

2022년도 제6회 경기도교육청 임기제공무원 채용 중입니다.

 

 

 

 

채용분야 및 담당업무 등은 다음과 같습니다.

 

 

 

 

시험 방법은 다음과 같습니다.

1차 시험(서류전형): 자격요건 등 심사

• 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 선발 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

 

 

2차 시험(면접시험): 서류전형 합격자에 한함

• (평가요소) 해당 직무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 적격성을 종합적 평가

         ① 공무원으로서의 정신자세

         ② 전문지식과 그 응용능력

         ③ 의사표현의 정확성과 논리성

         ④ 예의·품행 및 성실성

         ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성

• (불합격 기준) 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 시험위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “하”로 평정한 때에는 불합격
• (합격자 결정) 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정성적이 가장 우수한 사람 순으로 합격자로 결정

 

 

 

 

응시 자격은 다음과 같습니다.

응시 결격사유

• 「지방공무원법」제31조(결격사유)및「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당하지 않으며, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

 

 

 

응시연령 : 20세 이상(2002.12.31. 이전 출생자)

 

 

성별 및 거주지: 제한 없음 (※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

 

 

자격요건 

 

 

 

 

임용 기간 및 보수 수준은 다음과 같습니다.

임용기간: 임용일부터 2년

※ 사업추진 및 근무실적 성과에 따라 관련법령 범위에서 근무기간 연장 가능

 

 

보수 수준

• 보수:「지방공무원 보수규정」에 따라 채용예정직급의 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 자격·경력 등을 고려하여 결정

• 연봉외 급여(수당):「지방공무원수당 등에 관한 규정」등 보수 관련 법령에 따라 예산 범위에서 지급
• 「고용보험법」제10조 제1항 제3호 및「고용보험법 시행령」제3조의2에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입 가능(단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

 

 

 

 

응시원서 접수기간은 2022. 8. 1. ~ 2022. 8. 3.입니다.

 

 

 

 

시험일정 및 합격자 발표는 다음과 같습니다.

1차 시험(서류전형) 합격자 발표: 2022.8.8.(월)

 

 

2차 시험(면접): 2022.8.16.(화)~8.17.(수) 중 채용분야별 구분 실시

• 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공고하며, 면접시험 순서는 응시원서 접수 순

 

최종합격자 발표: 2022.8.18.(목)

 

 

합격자 발표방법: 경기도교육청 홈페이지에 공고하며, 합격자에 한하여 개별통지

 

 

 

 

제출서류는 다음과 같습니다.

• 응시원서
• 이력서
• 자기소개서
• 직무수행계획서
• 개인정보 수집·이용 동의서
• 자격요건 검증을 위한 동의서
• 서류전형 자격요건 본인의견서
• 주민등록표 초본
• 최종학교 졸업증명서 또는 학위증서
• 직무관련 자격증 사본
• 국민건강보험 자격득실확인서
• 관련분야 경력증명서

 

 

 

 

직무 기술서는 다음과 같습니다.